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    他们非常迫切地想要让自己的品牌迅速发展起来，这也加剧了小莱们的工作量。他们不停地更新动态，也不停地接待考察人员，这其中也包括了市里的各大领导。

    他们都是相当支持居家养老的理念，纷纷献言建策，该出力的出力，该投资的投资，整的整个单位跟菜市场似的，每天都乱哄哄的。

    小莱和佐罗，每天都要工作到晚上九点多，写不完的材料，发不完的广告招商。另外，单位发展到现在，已经初具规模，领导们为了增加自己的品牌效益，还专门指派小莱做门牌标识。

    这本来是行政部门的工作，现在一股脑的都派给了网络部，这让仨人开始抱怨起来。领导们也开始找他们谈话，动之以情，晓之以理，最后迫使他们承担起所有行政办公之类的工作。

    最近，他们的事迹在全国出了名。各个省市的领导小组纷纷前来观摩学习。

    周五晚上，小莱准备下班了。隔壁的同事悄悄拉住小莱，告诉她，“一会儿聚餐去。”小莱有些莫名其妙，“为什么是现在这个点钟？不是都下班了吗？”同事告诉她，“领导指定要你去，你就别磨叽了！”

    小莱有些困惑，“就我一个人？其他人呢？”

    “还有王si

    ，放心，就是和领导们一起吃饭。”

    原来是外省市参观团过来了，领导们想带着小莱出席活动。没办法，小莱还算不错的，加上王si

    ，算是单位的核心人物吧，虽然没有一官半职，但至少有领导的细心栽培，相信会有一番出息的。

    小莱按指定时间，提前到了指定地点。她跟王si

    打了个电话，原来他们早就入座了，就差她一人了。小莱赶紧识趣地落座，等到领导们开始挨个敬酒，小莱有些不好意思地跟着大家一起站起来，手里端起了酒杯。

    “你好，欢迎莅临我市指导。”小莱向对方领导问好。

    “这几位是我们单位的人才，这次全靠他们，让我们‘一炮而红’。”

    “幸会幸会，这是我的名片，有时间一定要到我们那里参观指导啊！”

    小莱毕恭毕敬地双手接住对方递来的名片，又跟对方表达了谢意。

    　　


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